Häufige Fragen und Antworten

  • Schüler

    Allgemein 1

    • Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

      Unser Auswahlverfahren lebt vom persönlichen Kontakt. Deshalb gibt es bei uns keine Einstellungstests oder Assessment Center. Statt dessen laden wir passende Kandidaten direkt zu uns nach Leer zum persönlichen Gespräch ein.

      Im ersten Schritt triffst Du unsere Ausbildungsleiterin Carolin Wicke. Sie möchte Dich näher kennenlernen, stellt Dir das Unternehmen vor und beantwortet Deine Fragen. Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem Zweitgespräch ein. Jetzt hast Du auch Gelegenheit, Dich mit einem/einer Auszubildenden Deiner Fachrichtung auszutauschen und unsere Räumlichkeiten näher kennenzulernen.

      Wir nehmen uns viel Zeit für das gegenseitige Kennenlernen und erhalten viele positive Rückmeldungen zu unserem Auswahlprozess. Darüber freuen wir uns sehr!