#EinstellungtrotzCorona

Abwechslungsreiches Tagesgeschäft, strategische Konzepte und dynamisches Wachstum - das ist genau die richtige Mischung für Sie? Als erfahrener Personaler sind Sie im Mittelstand zu Hause, wo Sie nah an den Menschen sind und viel bewegen können? Dann freut sich unser HR-Team auf Sie als

HR Business Partner (m/w/d)

Leer
Vollzeit
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
  • Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Personalbetreuung einer Gesellschaft der Unternehmensgruppe am Standort Leer und agieren hier als vertrauensvoller, proaktiver Berater unserer Fach- und Führungskräfte.
  • Sie sind erster Ansprechpartner zu allen HR-Themen und tragen zur Lösung komplexer Probleme und zur Entwicklung angemessener Lösungen bei.
  • Ob Personalplanung, Stellenbesetzung, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Karrierepfade, Entwicklungsmöglichkeiten oder Performancemanagement: Sie stellen eine zukunftsfähige Personalausstattung Ihrer Bereiche sicher.
  • Sie wirken mit bei der Gestaltung der unternehmensweiten HR Strategien, leiten Maßnahmen für Ihre Bereiche ab, erarbeiten und implementieren Konzepte, übernehmen (Teil-)Projekte und agieren als Change Manager bei organisatorischen und kulturellen Veränderungen.
  • Als Teil des HR Teams arbeiten Sie eng mit den Bereichen Recruiting/Talentmanagement und HR Services/Administration zusammen und tragen mit Ihrem Know-how dazu bei, unsere Prozesse laufend weiter zu entwickeln.
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealer Weise mit Schwerpunkt Human Resources Management und mindestens 5-jährige Berufserfahrung als HR-Generalist
  • Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalbetreuung, Change Management, Recruiting und Talentmanagement sowie vertrauter Umgang mit modernen Personalinstrumenten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und wirksame Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz
  • Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Fähigkeit HR-Kennzahlen zu analysieren und geeignete Maßnahmen daraus abzuleiten
  • Hands-on Mentalität, Weitblick und das Herz am richtigen Fleck
Das erwartet Sie bei uns
  • Interessante und herausfordernde Aufgaben und Projekte in einer stark wachsenden, international ausgerichteten Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
  • Verantwortliches Arbeiten in einem vertrauensvollen, respektvollen und kollegialem Arbeitsklima
  • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung für Ihren optimalen Start, gezielte Fortbildungsangebote und Unterstützung beim fortlaufenden Update Ihrer persönlichen und fachlichen Expertise
  • Jährliche Feedbackgespräche und Prüfung der Entgeltentwicklung, flexible Gleitzeitregelungen und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitness, gemeinsame Events, erholsame Pausen in unserem grünen Firmenpark und vieles mehr
Das ist ELV/eQ-3 Wir sind Elektronik-Enthusiasten aus Ostfriesland. Als Elektronik-Versand vor über 40 Jahren gegründet, sind wir heute Marktführer im Bereich Home Control. Unser Thema ist das Internet of Things und die Frage, wie wir in Zukunft wohnen werden. Inhabergeführt und finanziell unabhängig verfolgen wir eine langfristig ausgelegte Unternehmensstrategie. Unsere Produkte sind ziemlich cool - unser Miteinander ist umso persönlicher. Wir wachsen und sind trotz Corona auf der Suche nach innovativen Köpfen! Aktuelle Hinweise zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie auf der Startseite unserer Karriereseite.

Ihr direkter Draht zu uns

Haben Sie noch Fragen rund um das Thema Karriere bei eQ-3?
Dann schreiben Sie Lea Kasselmann eine Mail an bewerbung@eQ-3.de
oder rufen Sie an unter +49 491 / 6008-301

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